Notre vision :

Être le premier fournisseur de services financiers pour nos concessionnaires et nos clients en partenariat avec nos marques automobiles.

Notre mission :

Nous nous engageons à offrir d'excellents services financiers qui :

• Créer de la valeur pour nos marques, nos concessionnaires et nos clients.

• Contribuer au succès global de Daimler.

• Offrir des opportunités enrichissantes à nos employés et aux communautés où nous vivons et travaillons.

Nos valeurs :

• Intégrité, ouverture et respect

• Responsabilité financière et sociale

• Des gens inspirés, compétents et distincts

• Orientation client

• Engagement envers l’excellence

Diversité et inclusion

Nous nous efforçons de créer une atmosphère prônant l’ouverture, dans laquelle les points de vue différents et le dialogue sont favorisés. Ceci encourage la pensée novatrice qui nous permet de mieux servir nos clients, nos concessionnaires ainsi que les uns et les autres à tous les jours. Promouvoir une culture d'inclusion est un engagement fondamental pour Services financiers Mercedes-Benz et aussi un impératif commercial.

Nous offrons une variété d'occasions qui permettent aux employés de contribuer à la conversation :

• Groupes de réseautage d'entreprise basés sur l'affinité

• Conférence sur la diversité et l'inclusion

• Tables rondes et déjeuners-causeries sur la diversité

• Variété d'activités et de célébrations multiculturelles

Lorsqu’il est question de nos avantages, Services financiers Mercedes-Benz propose tout ce qui est traditionnellement offert et bien plus encore. Nos salaires et nos avantages sociaux concurrentiels représentent ce que nous apprécions et ils sont conçus pour promouvoir bien-être dans tous les aspects de votre vie. Pour vraiment soutenir nos employés dans leur travail, nous savons que nous devons les soutenir afin qu’ils restent en forme et en bonne santé, et pour équilibrer leur travail avec leur vie personnelle. Nous rendons tout cela facile à faire grâce à un environnement confortable et riche en équipements; une culture amicale et détendue ainsi que des programmes et des politiques de soutien.

Salaire

Nous offrons des salaires de base hautement concurrentiels et des avantages sociaux généreux. Notre programme de primes variables annuelles vous permet, à titre d’employé, d'augmenter davantage votre rémunération totale et de partager le succès que vous avez contribué à créer.

Avantages

Services financiers Mercedes-Benz s'efforce d'offrir les meilleurs avantages de l'industrie :

• Programmes de location et d’achat de véhicules

• Soins de santé, dentaires et de la vue

• Soins de santé d'urgence à l'étranger

• Assurance-vie des employés

• Assurance-vie facultative pour personnes à charge

• Programmes d'invalidité

• Programmes de retraite

• Programme d'aide aux employés

• Déjeuner et sessions d'apprentissage

• Opportunités de formation et de développement

• Nombreux programmes de rabais (assurance, abonnement à un gymnase, location de voitures et d'hôtels, événements en ville, etc.)

• Journées personnelles

• Jours de vacances

• Récompenses pour services rendus aux employés

• Programme de récompenses et de reconnaissance

• Modalités de travail flexibles

• Programme de santé et de bien-être avec programmes intégrés d’aide aux employés et services vie professionnelle

• Programme de garde d'enfants et de soins pour personnes âgées

Conciliation travail-vie personnelle

Lorsque vous vous joindrez à notre équipe, nous vous aiderons à concilier votre vie professionnelle et votre vie privée et nous vous proposerons une variété de programmes et d'options pour rendre votre vie professionnelle et familiale plus compatibles. Vous consulterez votre responsable pour fixer l’horaire qui vous convient le mieux, à vous et à l'entreprise. En plus des méthodes de travail flexibles, nous offrons à nos employés huit jours fériés, six jours de congé personnels et une généreuse allocation de vacances.

Équipements en milieu de travail

Nous offrons également de nombreux services et commodités sur place, selon l'emplacement, notamment :

• Rabais pour services de nettoyage à domicile et magasins de détail

• Services de nettoyage à sec

• Salle d’entraînement physique

• Cours de fitness virtuels hebdomadaires

• Code vestimentaire décontracté

• Foires locales de fournisseurs

•  Salons de fournisseurs locaux

La responsabilité sociale est l'une de nos valeurs fondamentales fermement ancrée dans notre ensemble de valeurs d'entreprise. L'engagement social fait partie de notre culture et elle s'exerce avec un grand sens de l'engagement dans toutes les unités par de nombreux employés. Ce sont eux qui contribuent activement à façonner les préoccupations sociales dans les emplacements. Et chaque année, de nouvelles initiatives et davantage de bénévoles s'ajoutent.